游戏开发工程师
职位描述:
1、面向专业:计算机类、软件工程类、电子信息类、数学类及其他理工类;
2、职位介绍:进行手游客户端和服务器开发工作。

职位要求:
1、本科及以上应届毕业生,计算机、电子信息、数学等相关专业;
2、有一定的C++/C语言、lua、客户端引擎(u3d,cocos2d-x)编程基础;
3、良好的沟通能力和协作精神,热爱游戏,热爱游戏研发。  


数值策划设计师
职位描述:
1、 面向专业:数学类、计算机类、经济类及其他理工类;
2、 职位介绍:进行手游数值设计、制定游戏数值规则。

职位要求:
1、 本科及以上应届毕业生,数学类、经济类、计算机类相关专业;
2、对数据敏感,有良好的数据分析能力和逻辑思维能力;
3、具备较强的策划能力、语言表达能力,细致谨慎的处事作风以及良好的团队协作精神。


游戏测试工程师
职位描述:
1、 面向专业:计算机类、软件工程类、电子信息及其他理工类;
2、 职位介绍:测试手游,保证游戏质量。

职位要求:
1、本科及以上应届毕业生,计算机、电子信息、数学等相关专业;
2、热爱游戏,网游经验丰富,并对游戏有深刻、独特的见解,熟悉目前流行的网络游戏,能够快速掌握新游戏的玩法;
3、良好的团队合作精神和沟通能力,工作积极主动,学习能力优秀,抗压能力强。


管理培训生(项目管理方向)
职位描述:
1、  面向专业:计算机、软件工程、管理学、社会学、心理学、人力资源及其他相关专业;
2、  职位介绍:通过培养和锻炼,按照美国项目管理标准,成为公司未来项目管理方面的人才。

职位要求:
1、  本科及以上应届毕业生,计算机、软件工程、管理学、社会学、心理学、人力资源等相关专业;
2、  良好的团队合作精神和沟通能力,工作积极主动,学习能力优秀,抗压能力强。


管理培训生(人力资源方向)
职位描述:
1、  面向专业:计算机、软件工程、管理学、社会学、心理学、人力资源及其他相关专业;
2、  职位介绍:通过培养和锻炼,按照顶级企业HR标准,成为公司未来人力资源管理方面的人才。

职位要求:
1、  本科及以上应届毕业生,计算机、软件工程、管理学、社会学、心理学、人力资源等相关专业;
2、  良好的团队合作精神和沟通能力,工作积极主动,学习能力优秀,抗压能力强。